Ley 21.643 “Ley Karin” Proceso legal e implementación en el mundo laboral
El curso está dirigido a encargados/as de recursos humanos, jefaturas intermedias y personal de apoyo administrativo de empresas de servicios o instituciones públicas.
R & C Capacitaciones SpA nace del compromiso con el desarrollo organizacional y la convicción de que el aprendizaje es un motor fundamental para transformar los entornos laborales. Su origen se encuentra en la visión compartida de profesionales con sólida experiencia en sectores públicos y privados, quienes identificaron una necesidad urgente: contar con equipos capacitados, conscientes de su rol y con una mirada profundamente humana del trabajo.
Esta iniciativa se consolidó a partir de la integración de conocimientos provenientes del ámbito legal, normativo, comercial y estratégico, dando forma a una organización con propósito claro y enfoque integral. Así, se creó una OTEC dedicada a entregar herramientas teóricas y prácticas, actualizadas y pertinentes, que contribuyan al fortalecimiento de competencias individuales, del trabajo en equipo y de los liderazgos dentro de las organizaciones.
Desde su fundación, R & C Capacitaciones SpA ha sido una empresa comprometida con la mejora continua, la transformación cultural positiva, la equidad de género, la actualización normativa y la promoción del liderazgo consciente. Su propuesta se basa en una visión interdisciplinaria y en la entrega de soluciones formativas que responden de manera concreta a los desafíos del mundo laboral actual.
R & C Capacitaciones tiene como propósito otorgar competencias mediante servicios de capacitación de alta calidad, dirigidos a colaboradores y líderes de organizaciones públicas y privadas, potenciando una labor eficiente, equitativa y de excelencia.
Nos enfocamos en entregar conocimientos, habilidades y actitudes, con un enfoque estratégico y humano que potencia el bienestar organizacional, el logro de los objetivos y metas que se plantean nuestros clientes.
El curso está dirigido a encargados/as de recursos humanos, jefaturas intermedias y personal de apoyo administrativo de empresas de servicios o instituciones públicas.
Este curso busca fortalecer las competencias de liderazgo operativo en supervisores y encargados, mediante el desarrollo de habilidades para la gestión de equipos, la toma de decisiones, la resolución de conflictos y el cumplimiento de metas organizacionales, en contextos laborales dinámicos y exigentes.
Impulsa equipos con visión, estrategia y resultados.
Invertir en formación es avanzar con propósito.
«La capacitación fue clara, actualizada y con enfoque humano. Entendí no solo la normativa, sino cómo aplicarla en mi entorno laboral. R&C realmente marca la diferencia.»
Funcionaria Pública (Curso: Ley Karin y Convenio 190)
«R&C me enseñó que liderar no es imponer, es inspirar. Hoy mi equipo trabaja más motivado y con mejores resultados. Gran experiencia.»
Supervisora de operaciones (Curso: Liderazgo positivo y clima laboral)
«Nunca pensé que una capacitación pudiera impactar tanto mi vida diaria. Aprendí a organizarme mejor y tomar decisiones financieras con más seguridad. 100% recomendado.»
Administrativa empresa privada (Curso: Finanzas personales y gestión del tiempo)
